Schwerbehindertenausweis, Schwerbehinderung

[Dom]

Kennst Du nicht aus Deiner Kindheit diese fernrohrähnlichen Dinge, in denen das Licht durch ein diamantschliffähnliches Prisma das LIcht auf eine Reihe von bunten Steinchen fällt und bei mDrehen verschiedenste Muster entstehen?
Das "genetische Kaleidoskop" ist mein KK, der ja auch dafür sorgt, das die unmöglichsten Muster (und Verzerrungen) auf meiner Hornhaut abgebildet werden.

CU Dom

[andyH.]

Also,ich hatte gestern mal einen Termin mit ner Dame von diesem Integrationsdienst und sie hat mir einen Antrag für den Schwerbehindertenausweis dagelassen. laut ihrer Aussage hat dies nur Vorteile und den Führerschein nimmt einem keiner ab. Sie meint ich bekomme zwar nur einen Grad von 20% oder so aber auch dies kann ja irgendwelche Nutzen haben.

Ich habe ja demnächst eine KPL und ich denke mal danach wird das dann sowieso neu überprüft und der Ausweis kann mir dann "hoffentlich" wieder abgenommen werden.

Desweiteren werd ich jetzt so schnell wie möglich versuchen aus meinem Job rauszukommen, dieser ist sehr stressig und die Augen sind den ganzen Tag angestrengt. Bin Abend immer total kaputt, quasi kein richtiges Leben während der Woche.
Ich weiss nur noch nicht genau wie ichs anstelle: krank schreiben lassen und dadurch eine Kündigung einhandeln, selber kündigen, Aufhebungsvertrag etc. wie ist das dann mit Arbeitslosengeld?

Mein Ziel ist es eigentlich falls die Transplantation den erhofften Erfolg bringt noch zu studieren. Bin jetzt 24 und dann ist das ja gerade noch so machbar..jemand Erfahrung mit dem ganzen Kram?

[Martian]

Hallo andy,

...Bin Abend immer total kaputt, quasi kein richtiges Leben während der Woche.
Ich weiss nur noch nicht genau wie ichs anstelle: krank schreiben lassen und dadurch eine Kündigung einhandeln, selber kündigen, Aufhebungsvertrag etc. wie ist das dann mit Arbeitslosengeld?...

es klingt auf jeden Fall danach, als hätten du und deine Augen eine längere Pause und Erholung dringend nötig...

Vor einigen Jahren war es so, dass wenn du sozusagen selbst an deiner Arbeitslosigkeit "Schuld" hast (selber kündigen und Aufhebungsvertrag), du dir damit eine dreimonatige Sperre beim Arbeitslosengeld eingehandelt hast. Soweit ich weiß, darf dir dein Arbeitgeber "offiziell" nicht wegen Krankheit kündigen, er muss sich also etwas anderes einfallen lassen.

Wie das nach all den "Reformen" in der Sozialgesetzgebung aktuell aussieht, kann dir glaube ich Hans Hirche hier aus dem Forum sagen, funke ihn doch mal an .

Britta

[lindenmaier]

Ich möchte nicht pessimistisch klingen. Aber ist studieren nicht anstrengend für die Augen?! Und danach ?! Wieder ein Job am PC?

Gruß

[Martian]

Na ja, aber beim Studieren kann man sich die Zeit im Gegensatz zu einer Anstellung flexibler und augenfreundlicher einteilen, was in andys Situation wahrscheinlich Gold wert ist ... und während und nach dem Studium sieht es dann hoffentlich deutlich besser aus.

Es liegt zwar nahe, sofort eine Lösung für die Ewigkeit herbeiführen zu wollen, das ist jedoch in den meisten Fällen eher kontraproduktiv, was natürlich nicht für alle so sein muss. Mich persönlich hat der KK noch einmal eine gute Portion Geduld und eine für mich passende Balance von "im Augenblick und in der Zukunft leben/denken" gelehrt, für mich geht es nur so.

Diese Herangehensweise funktioniert für mich wie alles andere auch mal mehr und mal weniger gut. Und auch hier wieder: Jeder hat seine eigenen Methoden, mit der KK-Herausforderung umzugehen . Ich denke, manchmal kann es hilfreich sein, davon Abstand zu nehmen, ausschließlich auf die möglicherweise negativen Zukunftsaspekte hinzuweisen...

[andyH.]

hi,
danke für eure schnellen Antworten! Also ich weiss in meinem Fall jetz nur das wenn ich den Job hier weitermache ich irgendwann kaput bin weil es einfach zu viel und anstrengend für mich ist. Ich habe aber eigentlich nur aufgrund des KC bisher nicht studiert und ich hoffe natürlich so sehr das wenn ich ein neues Transplantat bekomme mein Visus stabil und halbwegs gut sein wird sodass ich zumindest mit Kopfschmerzen nicht mehr so viel zu tun habe. Den Wunsch vom Studieren und mal "von zu Hause rauskommen" will ich nicht aufgrund des KC begraben.

Als aller erstes muss ich aber mal aus diesem Job eben raus..und das fällt mir hier wahnsinnig schwer irgendwie mal anzusprechen, da ich echt gute Kollegen etc. habe. Aber das was ich im Moment so habe ist nur noch ein Leben für die Firma weil danach nicht mehr allzu viel geht.

Und da ich/wir ja schon genug zu kämpfen haben, würde ich eben mal gern wissen ob man sich nicht auch zur Abwechslung mal ein paar Annehmlichkeiten durch z.B. Behindertenausweis verschaffen könnte. Evtl. ist es damit auch einfacher einen Studienplatz zu bekommen oder man erhält mehr Bafög etc.?

[Martian]

Hi andy,

...habe aber eigentlich nur aufgrund des KC bisher nicht studiert... Als aller erstes muss ich aber mal aus diesem Job eben raus..und das fällt mir hier wahnsinnig schwer irgendwie mal anzusprechen, da ich echt gute Kollegen etc. habe...

dass du deinen Kollegen und evtl. deinem Arbeitgeber "keine Umstände machen" und "keinem auf die Füße treten" willst, ist zunächst einmal verständlich. Diese Rücksichtnahme ehrt dich sehr, ist jedoch absolut fehl am Platz. Wie du ja auch schreibst, geht es um DEINE Lebensqualität und Arbeitsfähigkeit, die du dir nicht durch den KK verbauen lassen willst, also mach dich schlau, wie du einen positiven Abschied von deinem jetzigen Arbeitgeber hinkriegst.

Und da ich/wir ja schon genug zu kämpfen haben, würde ich eben mal gern wissen ob man sich nicht auch zur Abwechslung mal ein paar Annehmlichkeiten durch z.B. Behindertenausweis verschaffen könnte. Evtl. ist es damit auch einfacher einen Studienplatz zu bekommen oder man erhält mehr Bafög etc.?

Wie die Regelungen genau aussehen, weiß ich nicht, ich glaube, dass mindestens mehr Urlaubssemester drin sind, wenn du einen Schwerbehindertenausweis hast. Zur Vorabinformation im Internet besuch doch mal die Website des Deutschen Studentenwerks zum Thema "Studium und Behinderung":
http://www.studentenwerke.de/main/default.asp?id=06100

Viele Grüße, Britta

[5ven]

Hi Andi,

also mit 20% kriegst Du keinen Schwerbehindertenausweis. Den gibst normal ab 50% bzw. wenn du ihn erfolgreich einklagst auch schon ab 30% . Mit Keratoconus allein bekommst Du bestenfalls 30%. Mein Anwalt meinte damals er würde keine Klage riskieren, da ich damlas noch studiert habe und falls man eine Schwerbehindertenausweis hat die Einstellunsgchnacne sinken würden, da du diesen angeben musst und Dein Arbeitgerber Dir Vorteile einräumen muss, mehr Urlaub z.B. Da du aber schon Arbeit hast, könntest Du darüber mehr Freizeit, bzw. eine bessere PC-Ausstattung beantragen, die Dein Arbeitgerber z.t. auch erstattet kriegt. Habt Ihr krineen Schwerbehindertenbeauftragten in eurem Betrieb, wenn nicht -> Personalrat bzw. Gewerkschaft.
Wenn Du das nächste Mal in Stuttgart bist, schau doch mal bei der Nikolauspflege vorbei, die haben ziemlich Ahnung, was es an Hilfsmitteln gibt, die z.B. die PC Arbeit erleichtern.
Zum studieren vrauchst Du keinen Schwerbehindertenausweis. Mit der BEurteilung vom Amt udn am besten zusätlich noch einem Attest vom Arzt, wo der deine Probleme genauer (für den Laien) erläutert gehst Du zum SChwerbehindertenbeauftragten der Uni, je nach Uni gibst da bis zu zwei: Einmal Studentwerk und einmal Asta manchmla auch nur einer. Von denen lässt Du dich beraten und ggf. gewisse Erleichterungen geben. z.B. Prüfungen in größerer Schrift. Aber das wird nicht einfach und zieht viel Rennerei nach sich und auch Ärger. Der Kooperationswille und das Verständnis fehlt da oft bei den Profs. Ich würde auf jeden Fall erst nach erfolgreicher KPL kündigen und dann mal abwarten, wie es ist und dann ein Studium aufnehmen. An der Uni kriegst Du kein Geld,wenn Du "krank" bist im Beruf schon.
Was willst denn studieren und wo? Bei einem Fach mit NC hat eine Behinderung zum reinkommen natürlich Vorteile!

Viele Grüße,
Sven

[Frank B]

Nikolauspflege - Stuttgart
Zitat: "Die Stiftung Nikolauspflege ist eines der führenden Kompetenzzentren für blinde, sehbehinderte und mehrfach behinderte Menschen in Deutschland. Schulische und berufliche Bildung sind klassische Handlungsfelder der Nikolauspflege, die es am Traditionsstandort Stuttgart seit über 150 Jahren gibt. ..."


Nikolauspflege
Am Kräherwald 275
70193 Stuttgart
http://www.nikolauspflege.de/


Wegbeschreibung via Google Maps
http://maps.google.de/maps?f=q&hl=de&ge ... iwloc=addr

[Dom]

Heute Abend werde ich meinen Augenarzt noch einmal explizit zu diesem Thema ansprechen. Ich hoffe, es wird dann so langsam ein Schuh daraus; selbst eine eingetragene Nicht-Schwerbehinderung wäre für mich arbeitstechnisch eine "sichere Bank". Ich bin zwar -meines Erachtens- sehr flexibel und kreativ, nmöchte mich aber noch solange wie möglich in beruflicher Sicherheit bewegen. Einen neuen Job finde ich, besser gesagt: muss ich dann eben mit diesem Eintrag finden.

CU Dom

[andyH.]

Die Dame von diesem Integrationsdienst sagte mir, das Firmen ohnehin einen gewissen Anteil an " behinderten Menschen" einstellen müssen. Wenn sie dies erledigen können indem sie eigentlich voll arbeitsfähige wie uns einstellen, dann werden sie dies sehr gerne tun. In diesen fällen soll es sogar ein Vorteil sein die Behinderung, wenn man denn einen Ausweis hat, mit anzugeben. Wenn man dann noch dazu sagt das man eigentlich keinerlei Einschränkungen hat ist das doch das beste was einer Firma passieren kann.

[Dom]

Dieser "Nebeneffekt" ist mir schon bewußt; leider erfahre ich als Mustermacher im Hauptberuf eben gerade die optische Einschränkung als etwas nervig, um es mal geschönt auszudrücken.

CU Dom

[Martian]

Hallo zusammen,

hier ein zumindestens für mich neue Denkperspektiven eröffnender Artikel zum Thema "Behinderung":
http://www.dvbs-online.de/horus/2004-3-3211.htm

Hier schreibt eine blinde Psychotherapeutin, die auch im Deutschen Verein der Blinden und Sehbehinderten in Studium und Beruf e.V. (DVBS) Mitglied ist.

[trumpet67]

Hallo Tanja,

Also ich hab nen Behinderungsgrad von 30% was aber auch daran liegt, daß ich neben meinem Keratokonus auf dem linken Auge ausserdem noch so gut wie nichts auf meinem rechten Auge sehe. In meinem Berufsleben hab ich durch die "Behinderung" bisher weder Vor- noch Nachteile gehabt, allerdings macht es sich in der Lohnsteuer bemerkbar, da du einen Steuerfreibetrag von 600 Euro pro Jahr erhälst.

Ein Manko ist, daß ich alle fünf Jahre ein augenärztliches Attest benötige, um meinen Führerschein zu behalten.

Ansonsten hab ich noch das Glück, alles einigermassen "normal" machen zu können, brauch also keinerlei vergrößerungssoftware oder sonstiges für den PC. Und mit nem großen Flachbildfernseher gelingt es mir auch noch die meisten "Bauchbinden" lesen zu können.

Die meisten Probleme hab ich bei der Gartenarbeit und etwas Wind, da kann ich nach zwei Stunden meine Linse gleich ausziehen und mich ins Bett legen.

Gruß
Uwe

[Hans-J. Hirche]

Den gibst normal ab 50% bzw. wenn du ihn erfolgreich einklagst auch schon ab 30% .

Stimmt in dieser Form nicht. Richtig ist, daß man mit einem GdB (Grad der Behinderung) von 50% schwerbehindert ist. Ab einem GdB von 30% kann man die sogenannte Gleichstellung beantragen. Hier kann man unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Situation einer Schwerbehinderung im arbeitsrechtlichen Sinne durch Antragsstellung gleichgestellt werden. Dieses gilt nicht für den erhöhten Urlaubsanspruch von Schwerbehinderten.

Die Dame von diesem Integrationsdienst sagte mir, das Firmen ohnehin einen gewissen Anteil an " behinderten Menschen" einstellen müssen.

Die Aussage stimmt zwar, jedoch ist die Höhe der Ausgleichszahlung die Unternehmen leisten müssen wenn sie nicht entsprechend der Quote behinderter Menschen beschäftigen so gering, daß dieses reell kaum ein Anreiz für Unternehmen darstellt.

[tobwit]

Ich habe aufgrunde meines KK auf dem linken Auge eine Visus von knapp 5%. Auf dem Rechten Auge sind es noch die vollen 100% (jeweils ohne Sehhilfe). Auf dem linken Auge kann ich Meine Kontaktlinse nur sehr bedingt tragen, für das rechte habe ich keine.

Da in meiner Firma betriebsbedingte Kündigungen anstanden, habe ich mich entschlossen einen Antrag auf Schwerbehinderung zu stellen. Mittlerweile ist über den Antrag entschieden worden und ich habe einen GdB von 60. Als Nebenerkrankung habe ich allerdings noch Asthma. Dem Arbeitgeber habe ich die Behinderung allerdings noch garnicht mitgeteilt, da die Kündigungen erledigt sind und ich glücklicherweise auch so nicht betroffen war.

Auf meinen Führerschein hat der Antrag (bislang) keinen Einfluss. Ich fahre allerdings (freiwillig) nachts möglichst kein Auto mehr, da ich vor allem bei Regen blendempfindlich bin.

Die einzige spürbare Auswirkung der Schwerbehinderung ist der Steuervorteil (ich kann gut 700 EUR/Jahr) in der Steuererklärung geltend machen. Ich bin mir nur nicht sicher, ob ich meinem Arbeitgeber die Schwerbehinderung mitteilen soll.

[Hans-J. Hirche]

Hallo tobwit,

Ich bin mir nur nicht sicher, ob ich meinem Arbeitgeber die Schwerbehinderung mitteilen soll.

Die Entscheidung kann Dir keiner nehmen. Letztlich verzichtest Du nicht nur auf den erweiterten Kündigungsschutz und die Besserstellung bei einer sozialen Auswahl, Du verzichtest auch auf zusätzliche Urlaubstage die Schwerbehinderten Menschen zustehen.

Ich bin mir aber sicher, daß Du in dieser Sache so oder so die für Dich passende Entscheidung triffst, bzw. getroffen hast.

[Dom]

Ist es nicht auch so, dass Du verpflichtet bist bei einem GdB von 50% + Deinem Arbeitgeber dieses mitzuteilen?

CU Dom

[Hans-J. Hirche]

Ist es nicht auch so, dass Du verpflichtet bist bei einem GdB von 50% + Deinem Arbeitgeber dieses mitzuteilen?

- nein -

[Dom]

Seeehr schön! Danke für die prompte Antwort! Jetzt muss ich nur noch herausfinden, woher ich diese omminöse Aussage mit der Ansage für den Arbeitgeber hervor gekramt hatte und in welchem Zusammenhang.

CU Dom

[mazdafatzke]

Kann jemand noch eine konkrete Aussage treffen wie es sich mit der Schwerbehinderung und Führerschein verhält? Ist es tatsächlich so wie von einem Vorredner geschrieben, dass man alle fünf Jahre vom Augenarzt ein Attest benötigt, das einem bescheinigt noch fahren zu können bzw dürfen?

Kann ein Augenarzt überhaupt einem das ahren verbieten, bzw hat er die Mittel und das Recht es einem zu vebieten oder verbieten zu lassen?

[Hans-J. Hirche]

Seeehr schön! Danke für die prompte Antwort! Jetzt muss ich nur noch herausfinden, woher ich diese omminöse Aussage mit der Ansage für den Arbeitgeber hervor gekramt hatte und in welchem Zusammenhang.

Gute Frage.... Formell bist Du nicht dazu verpflichtet.
Da der Arbeitgeber in einem solchen Fall aber nicht weiß, daß man Schwerbehindert, oder Gleichgestellt ist, kann er logischerweise auch keine Rücksicht nehmen. Dieses z.B: bei sozialauswahlrelevanten Themen, bei der Gewährung von Zusatz Urlaub, oder der etwaigen einschränkungsgerechten Ausstattung des Arbeitsplatzes. Hier können Arbeitgeber auch finanzielle Unterstützung erhalten. Dadurch würden Arbeitgeber auch finanziell entlastet....

Alles in allem würde ich persönlich meine Schwerbehinderung oder Gleichstellung (wenn ich sie hätte) meinem Arbeitgeber mitteilen - schon wegen des besonderen gesetzlichen Schutz. Aber dieses ist eine Entscheidung, die jeder für sich selber treffen muss. Es gibt ja leider immer wieder "beschrubbte" Arbeitgeber, die mit diesen Themen nicht umgehen können.

[andyH.]

Ich habe auch einen GdB von 30. Habe diesen Gleichstellungsantrag aber nie gemacht. Jetzt ist bei mir die Situation so, dass ich meinen Arbeitsplatz wohl bis Ende September künigen werde weil mein Job in Produtkionsleitung( u.a. kontrollieren von Daten in dunklen Hallen) mich aufgrund des KC total überfordert. Ich werde wohl Anf. Oktober ein Studium beginnen da ich dann mir die Zeit und den Ort des Lernens hoffentlich besser selbst einteilen kann.

Ist es sinnvoll dafür eine Gleichstellung zu beantragen und kennt sich sonst jemand mit sehbehinderung und Studium aus? Kann man sonst noch irgendwelche Hilfen bekommen wenn man wie ich einen schwachen Visus hat?

[Hans-J. Hirche]

Ist es sinnvoll dafür eine Gleichstellung zu beantragen und kennt sich sonst jemand mit sehbehinderung und Studium aus?

Eine Gleichstellung zu beantragen bringt nur etwas, wenn man Arbeitnehmer ist und man befürchten muss, daß man aufgrund der Beeinträchtigung Nachteile konkret befürchten muss. Hier findet eine Einzelfallprüfung statt zu welcher der Arbeitgeber, die "Schwerbehindertenvertretung" und der Betriebsrat per Fragebogen Stellung beziehen müssen...

Als Student ist man nicht mehr ein Arbeitnehmer....

[andyH.]

Also hat Gleichstellung nur was mit dem Kündigungsschutz zu tun? Ich dachte da gäbe es noich weitere Vorteile.z.B. Anspruch auf Hilfsmittel. Ggfls. weniger Studiengebühren aufgrund der finanziellen Belastung (die bei mir nach 10 Besuchen in Rom gegeben ist) der Erkrankung.